
Ateliers de coaching
Gérer son stress, Communiquer positivement,2 ateliers pratiques pour travailler avec efficacité & sérénité.
****** Gérer son stress et lâcher-prise ******
Selon vos expériences professionnelles passées, votre charge de travail du moment, votre histoire de vie, gérer son stress peut s'avérer difficile, voire impossible.
Heureusement, il existe des outils pratiques anti burn-out que je présente au cours de mes ateliers.
Pour quels résultats ?
Retrouve énergie et motivation
Travailler en confiance et non sous pression
Gagner en efficacité
Dire non sans culpabiliser
S'épanouir dans son travail

Je me découvre- Je vide mon sacJe m’autorise

Je passe à l’action
Mon approche :
J comme Joie. J’ai développé cet accompagnement spécifique suite à l’observation de mes clients. Qu’ils soient souffrants (atteints d’une pathologie par exemple), en manque de lien social, en rupture familiale ou professionnelle, en reconstruction personnelle, leurs problématiques majeures se résumaient ainsi « Retrouver la forme physique et psychique, Renouer avec la joie de vivre ».
La bonne nouvelle, c’est que la joie de vivre, on ne la perd jamais complètement. Il suffit de se reconnecter à soi et de rallumer l’étincelle mise en sommeil depuis un certain temps…
****** Pratiquer la communication positive ******
Communiquer positivement est un art subtil qui rend la relation à soi et
aux autres plus harmonieuse, plus sereine.
S’exprimer avec bienveillance, respect, motivation et assertivité, tout en restant calme et posé.e, OUI c’est possible. Et en toutes circonstances ! Cela s’apprend et se travaille au cours de mes ateliers.
Cohabiter avec son stress
Adopter une positive attitude
Travailler son message
S’entraîner, se préparer
Mon approche :
la méthode CATS
Cette méthode permet de retomber sur ses deux pieds dans n’importe quelle circonstance !
Je l’ai développée pour aider les étudiants, salariés, chefs d’entreprise, personnes en transition professionnelle… à affronter des situations de communication difficiles et stratégiques : présentation, examen oral, entretien de recrutement, animation de conférence, entretien annuel, interview avec des journalistes, recherche d’investisseurs… L’objectif étant que ces personnes soient en pleine possession de leurs moyens le jour J.

